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人才戰略
人才是企業發展的第一要素:以有發展前景的工作空間吸引人才;以持續的培訓開發人才;以有競爭力的薪酬回報人才。
人才是企業發展的第一要素:以有發展前景的工作空間吸引人才;以持續的培訓開發人才;以有競爭力的薪酬回報人才。
團隊
用人制(zhi)度創新是提升(sheng)企業核心競爭力的重要(yao)手段,建立科學人才選聘機(ji)制(zhi),營造(zao)尊重知識,尊重人才,有(you)利于優(you)秀人才脫穎而出的優(you)良環境。
培訓
培訓是(shi)企業發展(zhan)和人(ren)才(cai)開發的(de)長期戰略,努力培養(yang)一支(zhi)高效、精(jing)干的(de)知識型員工(gong)隊伍,為集團的(de)持(chi)續健康(kang)快速發展(zhan)提供了可靠的(de)人(ren)才(cai)保證